{
    "country": "South Korea",
    "version": "2026-01",
    "sources": [
        {
            "id": "south_korea_minimum_wage_2026",
            "institution": "Ministere de l'Emploi et du Travail (MOEL) / Commission du salaire minimum",
            "institution_fr": "Ministere coreen de l'Emploi et du Travail",
            "title": "South Korea: 2026 Minimum Wage Officially Notified (10,320 KRW/hour)",
            "url": "https://mercans.com/resources/statutory-alerts/south-korea-2026-minimum-wage-officially-notified-%EA%B3%A0%EC%8B%9C/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Salaire minimum horaire 2026 : 10 320 KRW, effectif au 1er janvier 2026, +2,9% par rapport a 2025 (10 030 KRW)"],
            "status": "official_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_minimum_wage_2026_secondary",
            "institution": "Ius Laboris / Jibble (agregateurs de droit du travail)",
            "institution_fr": "Cabinets et agregateurs de droit du travail",
            "title": "A new minimum wage for 2026 and other key updates from South Korea / Korea raises minimum wage by 2.9% from January 2026",
            "url": "https://iuslaboris.com/insights/a-new-minimum-wage-for-2026-and-other-key-updates-from-south-korea/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Confirmation croisee du taux horaire et de l'equivalent mensuel (~2 156 880 KRW, convention 209 heures/mois)"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_np_rate_2026",
            "institution": "National Pension Service (NPS) / presse coreenne",
            "institution_fr": "Caisse nationale de retraite coreenne (NPS)",
            "title": "국민연금 보험료율 2026 -- 9%에서 9.5%로 인상, 2026년 1월 1일 시행",
            "url": "https://www.nps.or.kr/pnsinfo/ntpsklg/getOHAF0104M0.do",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Taux de cotisation retraite nationale 2026 : 9,5% combine (4,75%/4,75%), effectif au 1er janvier 2026 en une seule etape (non phase au sein de l'annee) ; objectif final de 13,0% (6,5%/6,5%) vers 2033"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_np_reform_lockton",
            "institution": "Lockton / activpayroll (courtiers et cabinets de paie internationaux)",
            "institution_fr": "Courtiers et cabinets de paie internationaux",
            "title": "South Korea to increase National Pension Service contribution rates / South Korea: Key Tax and National Pension Changes for Employers",
            "url": "https://global.lockton.com/us/en/news-insights/south-korea-to-increase-national-pension-service-contribution-rates",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Confirmation croisee du calendrier de la reforme (paliers annuels d'environ 0,5 point de 2026 a 2033) et de la date d'entree en vigueur du 1er janvier 2026"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_np_base_cap_2026",
            "institution": "National Pension Service (NPS)",
            "institution_fr": "Caisse nationale de retraite coreenne (NPS)",
            "title": "2026년도 기준소득월액 상·하한액 조정 안내",
            "url": "https://www.nps.or.kr/pnsgdnc/newgdnc/getOHAE0001M1.do?pstId=ZZ202600000000000147",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Plafond de l'assiette de cotisation retraite : 6 370 000 KRW/mois (1er janvier - 30 juin 2026), puis 6 590 000 KRW/mois (1er juillet 2026 - 30 juin 2027) ; planchers respectifs de 400 000 et 410 000 KRW/mois"],
            "status": "official_primary",
            "verification_note": "Une recherche initiale pour ce module indiquait un plafond du premier semestre 2026 de 6 170 000 KRW ; cette annonce officielle du NPS et une confirmation independante (moneyroan.com) donnent toutes deux 6 370 000 KRW. Ce module retient la valeur confirmee par le NPS et documente le remplacement de la valeur initialement (incorrectement) supposee."
        },
        {
            "id": "south_korea_np_base_cap_secondary",
            "institution": "moneyroan.com (agregateur de paie coreen)",
            "institution_fr": "Agregateur de paie coreen",
            "title": "2026년 국민연금 상한액 659만원, 최대 보험료 62만6050원 직장인 부담액 계산",
            "url": "https://moneyroan.com/national-pension-upper-limit-2026/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Confirmation croisee du plafond du second semestre 2026 (6 590 000 KRW) et de la cotisation totale maximale correspondante (626 050 KRW = 6 590 000 x 9,5%)"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_health_insurance_rate_2026",
            "institution": "Ministere de la Sante et du Bien-etre (MOHW) / Comite de deliberation sur la politique d'assurance maladie",
            "institution_fr": "Ministere coreen de la Sante et du Bien-etre",
            "title": "2026년 건강보험료율 7.19%로 결정",
            "url": "https://www.mohw.go.kr/board.es?mid=a10503010100&bid=0027&act=view&list_no=1487279&tag=&nPage=1",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Taux de cotisation assurance maladie 2026 : 7,19% combine (3,595%/3,595%), +0,1 point (+1,48%) par rapport a 2025 (7,09%), decide le 28 aout 2025"],
            "status": "official_primary",
            "verification_note": "Une recherche initiale pour ce module indiquait un taux combine proche de 8,135% (4,0674%/4,0674%). Cette annonce officielle du ministere de la Sante et du Bien-etre, confirmee par plusieurs agregateurs independants (blog.bokjiro.go.kr, KDI, presse coreenne), donne 7,19%. Ce module retient le taux officiellement confirme et documente le remplacement de la valeur initialement (incorrectement) supposee."
        },
        {
            "id": "south_korea_ltc_rate_2026",
            "institution": "Ministere de la Sante et du Bien-etre (MOHW)",
            "institution_fr": "Ministere coreen de la Sante et du Bien-etre",
            "title": "2026년도 장기요양보험료율 0.9448%",
            "url": "https://www.mohw.go.kr/board.es?act=view&bid=0027&list_no=1487817&mid=a10503000000",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Taux de l'assurance de soins de longue duree 2026 : 13,14% DE LA PRIME D'ASSURANCE MALADIE (et non du salaire directement), contre 12,95% en 2025 ; equivalent a 0,9448% du salaire au niveau combine (0,4724%/0,4724%)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_health_premium_cap_2026",
            "institution": "Ministere de la Sante et du Bien-etre (MOHW) / presse coreenne",
            "institution_fr": "Ministere coreen de la Sante et du Bien-etre",
            "title": "월별 건강보험료액의 상한과 하한에 관한 고시 / 2026년 건강보험료 인상...개인 부담 상한액 월 459만원",
            "url": "https://www.mohw.go.kr/boardDownload.es?bid=0045&list_no=1484211&seq=2",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Plafond mensuel de la prime d'assurance maladie combinee (employeur + salarie) : 9 183 480 KRW (contre 9 008 340 KRW en 2025) ; plancher de 20 160 KRW"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_ei_unemployment_rate_2026",
            "institution": "hrsideteam.com (agregateur de paie coreen) / recoupement 4 grandes assurances sociales",
            "institution_fr": "Agregateur de paie coreen",
            "title": "2026년 4대보험요율",
            "url": "https://www.hrsideteam.com/2d26a575-a760-4051-b49f-e302c8e6c070",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Recapitulatif des 4 grandes cotisations sociales 2026 (retraite, maladie, soins de longue duree, emploi) utilise pour recoupement croise de l'ensemble des taux de ce module"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_ei_reform_proposal_2026",
            "institution": "Comite de l'assurance emploi / presse coreenne (Kyunghyang, Asiae)",
            "institution_fr": "Comite paritaire de l'assurance emploi coreen",
            "title": "실업급여 월 198만→176만원 줄이고...고용보험료율 1.8%→2% 올린다 / 고용보험료율 '1.8%→2%'",
            "url": "https://www.khan.co.kr/article/202609012118015/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Proposition, examinee le 1er septembre 2026, de relever le taux combine d'assurance emploi (volet allocations chomage) de 1,8% a 2,0% -- confirmee comme etant une proposition pour une mise en oeuvre FUTURE (2027/2028), non en vigueur pour 2026 et donc non modelisee dans ce module"],
            "status": "official_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_ei_stability_training_levy_2026",
            "institution": "Ministere de l'Emploi et du Travail (MOEL) / Decret d'application de la loi sur l'assurance emploi",
            "institution_fr": "Ministere coreen de l'Emploi et du Travail",
            "title": "고용보험법 시행령 제12조 -- 고용안정·직업능력개발사업 보험료율 (Decret presidentiel n° 35935)",
            "url": "https://www.law.go.kr/LSW/lsLawLinkInfo.do?lsJoLnkSeq=1000953537&chrClsCd=010202",
            "reference_year": 2025,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Bareme complet de la cotisation employeur pour le programme de stabilite de l'emploi et de developpement des competences : 0,25% (moins de 150 salaries), 0,45% (150+ salaries, entreprise prioritaire), 0,65% (150-999 salaries, non prioritaire), 0,85% (1000+ salaries ou secteur public). Ce module retient le taux du plus petit employeur (0,25%)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_wage_claim_guarantee_fund_levy_2026",
            "institution": "Ministere de l'Emploi et du Travail (MOEL) / Politique gouvernementale coreenne",
            "institution_fr": "Ministere coreen de l'Emploi et du Travail",
            "title": "(참고) 임금채권보장기금 사업주부담금 비율 0.09%로 조정",
            "url": "https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156735338",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Cotisation employeur du fonds de garantie des creances salariales : releve de 0,06% a 0,09% du salaire total pour 2026, premiere revalorisation depuis 2015"],
            "status": "official_primary",
            "verification_note": "Une recherche initiale pour ce module exprimait ce taux en pour mille (0,06‰ a 0,09‰), soit un facteur dix en dessous de la realite. Ce communique officiel et une confirmation independante (moel.go.kr/news/enews) expriment le taux en pourcentage (0,06% a 0,09%, soit 0,6‰ a 0,9‰). Ce module retient le taux officiellement confirme de 0,09%."
        },
        {
            "id": "south_korea_work_accident_insurance_2026",
            "institution": "Ministere de l'Emploi et du Travail (MOEL)",
            "institution_fr": "Ministere coreen de l'Emploi et du Travail",
            "title": "2026년 평균 산재보험료율 올해 수준(1.47%) 유지",
            "url": "https://www.korea.kr/briefing/pressReleaseView.do?newsId=156737651",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Taux moyen 2026 de l'assurance accidents du travail : 1,47%, gele pour la troisieme annee consecutive (2024-2026), cotisation exclusivement employeur"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_earned_income_deduction_2026",
            "institution": "National Tax Service (NTS)",
            "institution_fr": "Service national des impots coreen (NTS)",
            "title": "근로소득금액 -- 근로소득공제 (Bareme de deduction pour revenu du travail)",
            "url": "https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=6435&cntntsId=7871",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Bareme complet a 5 tranches de la deduction pour revenu du travail (geunro-sodeuk-gongje), applicable au salaire annuel, plafonne a 20 000 000 KRW ; deduction integrale des cotisations retraite, maladie, soins de longue duree et assurance emploi du salarie (deduction pension + deduction speciale de revenu)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_income_tax_brackets_2026",
            "institution": "National Tax Service (NTS)",
            "institution_fr": "Service national des impots coreen (NTS)",
            "title": "종합소득세 세율 -- Bareme progressif de l'impot sur le revenu (8 tranches, 6% a 45%)",
            "url": "https://www.nts.go.kr/nts/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=2227&cntntsId=7667",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Bareme officiel a 8 tranches avec abattement forfaitaire cumule (nujin-gongje) pour chaque tranche, inchange depuis l'annee fiscale 2023 et confirme toujours en vigueur pour 2026 (seul le bareme de l'impot sur les societes a ete releve pour 2026, pas celui de l'impot sur le revenu des personnes physiques)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "south_korea_personal_deduction_2026",
            "institution": "banksalad.com / joseilbo.com (agregateurs fiscaux coreens)",
            "institution_fr": "Agregateurs fiscaux coreens",
            "title": "인적공제, 빼먹지 않고 준비하려면? / 기본 150만원에 추가공제까지",
            "url": "https://www.banksalad.com/articles/%EC%84%B8%EA%B8%88%ED%99%98%EA%B8%89-%EC%9D%BC%EB%B0%98%EC%84%B8%EC%95%A1%EA%B3%B5%EC%A0%9C-%EC%9D%B8%EC%A0%81%EA%B3%B5%EC%A0%9C",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Deduction personnelle de base (bonin-gongje) : 1 500 000 KRW/an par contribuable, sans condition, retenue pour le profil de reference celibataire sans personne a charge"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "south_korea_earned_income_tax_credit_2026",
            "institution": "Loi sur l'impot sur le revenu, Article 59 (via CaseNote / agregateurs)",
            "institution_fr": "Texte legal coreen (via agregateurs juridiques)",
            "title": "소득세법 제59조(근로소득세액공제)",
            "url": "https://casenote.kr/%EB%B2%95%EB%A0%B9/%EC%86%8C%EB%93%9D%EC%84%B8%EB%B2%95/%EC%A0%9C59%EC%A1%B0",
            "reference_year": 2025,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Formule complete du credit d'impot pour revenu du travail : 55% des premiers 1 300 000 KRW d'impot calcule + 30% au-dela, plafonne selon un bareme fonde sur le salaire annuel brut (740 000 KRW jusqu'a 33M, degressif jusqu'a 660 000 a 43M puis 500 000 a 70,32M puis 200 000 a 120,6M)"],
            "status": "official_primary",
            "verification_note": "Le texte legal exprime les paliers de degressivite en termes de fractions directes du salaire annuel EN WON (par ex. x0,5 sur l'exces au-dela de 70M), ce qui produit une degressivite tres rapide (le plafond passe de 660 000 a 500 000 KRW sur seulement 320 000 KRW de salaire annuel supplementaire). Ce module a verifie ce mecanisme directement dans le texte de loi plutot que de se fier a une paraphrase, car plusieurs resumes secondaires simplifient a tort ce comportement en un simple palier fixe par tranche de salaire."
        },
        {
            "id": "south_korea_local_income_tax_surtax",
            "institution": "countrytaxcalc.com (agregateur fiscal international)",
            "institution_fr": "Agregateur fiscal international",
            "title": "South Korea Tax 2026: local income tax surtax (jibang-sodeuk-se)",
            "url": "https://www.countrytaxcalc.com/tax-guides/south-korea-tax-guide/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Confirmation que la taxe locale sur le revenu (jibang-sodeuk-se) est une taxe distincte, percue par les collectivites locales, egale a 10% de l'impot national du"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "worldbank_icp_ppp_south_korea",
            "institution": "World Bank, International Comparison Program (ICP)",
            "institution_fr": "Banque mondiale, Programme de comparaison internationale (PCI)",
            "title": "PPP conversion factor, private consumption (LCU per international $), Korea, Rep.",
            "indicator_code": "PA.NUS.PRVT.PP",
            "url": "https://api.worldbank.org/v2/country/KOR/indicator/PA.NUS.PRVT.PP",
            "reference_year": 2024,
            "retrieved": "2026-09-11",
            "used_for": ["Facteur de conversion PPA pour un eventuel module de comparaison internationale (non utilise directement par ce module autonome)"],
            "status": "official"
        }
    ],
    "notes": [
        "La Coree du Sud dispose d'un systeme de salaire minimum entierement national (pas de variation regionale), a l'identique de la Pologne, du Chili, de l'Estonie, de la Lettonie et de la Lituanie deja modelisees dans ce Lab -- un seul profil de reference suffit.",
        "Cette annee (2026) presente, comme le Chili, une combinaison inhabituelle de changements en cours d'annee et de reformes structurelles recentes (relevement du taux de retraite nationale, relevement du plafond de cotisation retraite au 1er juillet, relevement du taux d'assurance maladie, relevement du taux de l'assurance de soins de longue duree, premiere revalorisation en dix ans de la cotisation du fonds de garantie des creances salariales, proposition de reforme de l'assurance emploi pour une annee future) : chaque choix de modelisation est documente explicitement plutot que d'etre lisse silencieusement, conformement a la pratique etablie de ce Lab (voir le module Chili pour un cas similaire)."
    ]
}