{
    "country": "Chile",
    "version": "2026-01",
    "sources": [
        {
            "id": "chile_minimum_wage_2026",
            "institution": "Ministerio del Trabajo y Prevision Social / Diario Oficial",
            "institution_fr": "Ministere du Travail et de la Prevoyance sociale chilien",
            "title": "Ley 21.751, que reajusta el monto del Ingreso Minimo Mensual",
            "url": "https://www.mintrab.gob.cl/ya-es-una-realidad-diario-oficial-publica-ley-21-751-que-reajusta-el-monto-del-ingreso-minimo-mensual/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Ingreso Minimo Mensual : 539 000 CLP du 1er janvier au 30 avril 2026, 553 553 CLP a compter du 1er mai 2026 -- ce module retient 553 553 CLP (majorite de l'annee civile)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_minimum_wage_2026_secondary",
            "institution": "Carey y Cia / RK Abogados (cabinets d'avocats)",
            "institution_fr": "Cabinets d'avocats chiliens",
            "title": "Reajuste del ingreso minimo mensual a contar de enero 2026 / Ingreso minimo 2026 Chile: cuanto sube y desde cuando",
            "url": "https://www.carey.cl/reajuste-del-ingreso-minimo-mensual-a-contar-de-enero-2026",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Confirmation croisee des deux montants et dates d'entree en vigueur du IMM 2026"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "chile_afp_employer_reform_official",
            "institution": "Superintendencia de Pensiones",
            "institution_fr": "Surintendance des pensions chilienne",
            "title": "Cotizacion de cargo del empleador",
            "url": "https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-propertyvalue-10906.html",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Calendrier et repartition de la nouvelle cotisation employeur issue de la reforme des pensions (Loi 21.735) : 1 % du 1er aout 2025 au 31 juillet 2026 (0,1 % compte individuel + 0,9 % SIS), 3,5 % du 1er aout 2026 au 31 juillet 2027 (0,1 % compte individuel + 2,5 % SIS/CEV + 0,9 % CRP), objectif final de 7 % (8,5 % au total avec le SIS) en 2033"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_afp_employer_reform_hacienda",
            "institution": "Ministerio de Hacienda",
            "institution_fr": "Ministere des Finances chilien",
            "title": "Implementacion de la reforma previsional: Nueva cotizacion del empleador regira a partir de la remuneracion de agosto de 2025",
            "url": "https://www.hacienda.cl/noticias-y-eventos/noticias/implementacion-de-la-reforma-previsional-nueva-cotizacion-del-empleador-regira",
            "reference_year": 2025,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Confirmation officielle du taux initial de 1 % (0,1 % compte individuel + 0,9 % Seguro Social) a compter des remunerations d'aout 2025"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_afp_employer_reform_previsionsocial",
            "institution": "Subsecretaria de Prevision Social",
            "institution_fr": "Sous-secretariat a la Prevoyance sociale chilien",
            "title": "Pensiones para Chile -- Reforma de Pensiones",
            "url": "https://previsionsocial.gob.cl/pensiones-para-chile/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Calendrier complet de la montee en charge de la cotisation employeur (1 % 2025, 3,5 % 2026, 4,25 % 2027, 5 % 2028, ..., 7 % 2033) et repartition finale (4,5 % compte individuel + 1,5 % BAC + 2,5 % SIS/CEV)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_afp_commission_2026",
            "institution": "AFP Uno / Divergente.cl (comparateurs)",
            "institution_fr": "AFP Uno / comparateurs de commissions AFP",
            "title": "Cambiate a UNO afp, la menor comision de Chile (0,46%) / Tabla de comisiones AFP 2026",
            "url": "https://www.uno.cl/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Commission AFP la plus basse du marche en 2026 (AFP Uno, 0,46 % depuis le 1er octobre 2025), retenue comme taux de reference illustratif de ce module ; comparaison avec les autres AFP (Modelo 0,58 %, Habitat 1,27 %, Cuprum/Capital 1,44 %, Provida 1,45 %, Planvital 1,16 %)"],
            "status": "secondary_aggregated"
        },
        {
            "id": "chile_contribution_base_cap_2026",
            "institution": "Superintendencia de Pensiones",
            "institution_fr": "Surintendance des pensions chilienne",
            "title": "Superintendencia de Pensiones informa topes imponibles definitivos para 2026",
            "url": "https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-article-16921.html",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Plafonds de cotisation 2026 : 90,0 UF/mois pour AFP/sante/accidents du travail (contre 87,8 UF en 2025), 135,2 UF/mois pour l'assurance chomage (AFC), applicables aux remunerations de fevrier 2026 et suivantes"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_afc_rates_2026",
            "institution": "Sociedad Administradora de Fondos de Cesantia (AFC Chile) / Solutiontax",
            "institution_fr": "Administrateur du fonds d'assurance chomage chilien",
            "title": "Empleador: conozca el nuevo tope imponible para 2026 / Seguro de cesantia: aporte de empleador y trabajador",
            "url": "https://www.afc.cl/afc-informa/noticias/empleador-conozca-el-nuevo-tope-imponible-para-2026/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Taux AFC 2026 pour un contrat a duree indeterminee (salarie 0,6 %, employeur 2,4 %) et a duree determinee (salarie 0 %, employeur 3,0 %)"],
            "status": "official_aggregated"
        },
        {
            "id": "chile_work_accident_insurance_2026",
            "institution": "Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)",
            "institution_fr": "Surintendance de la Securite sociale chilienne",
            "title": "Como se financia el seguro de accidentes y enfermedades profesionales (Ley 16.744)",
            "url": "https://www.suseso.gob.cl/606/w3-article-18613.html",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Taux de base de la cotisation employeur accidents du travail/maladies professionnelles : 0,90 %, plus une cotisation additionnelle variable de 0 % a 3,4 % selon la classe de risque"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_gratificacion_legal_codigo_trabajo",
            "institution": "Direccion del Trabajo (DT) / texte legal",
            "institution_fr": "Direction du Travail chilienne",
            "title": "Codigo del Trabajo, articulo 50",
            "url": "https://www.dt.gob.cl/legislacion/1624/w3-propertyvalue-145741.html",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Texte legal de la gratification Art. 50 : 25 % de la remuneration imposable annuelle, plafonnee a 4,75 ingresos minimos mensuales (soit 4,75 fois UN mois d'IMM, en plafond annuel)"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_gratificacion_monthly_practice",
            "institution": "Direccion del Trabajo (DT)",
            "institution_fr": "Direction du Travail chilienne",
            "title": "Cuando procede que la gratificacion legal se pague mensualmente?",
            "url": "https://www.dt.gob.cl/portal/1628/w3-article-60164.html",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Position officielle : la gratification Art. 50 est juridiquement un avantage annuel regularise en avril, mais employeur et salarie peuvent convenir d'avances mensuelles -- pratique tres repandue reprise par ce module"],
            "status": "official_primary",
            "verification_note": "La DT precise que le versement mensuel n'est pas une obligation legale mais un arrangement contractuel volontaire ; ce module modelise neanmoins la convention mensuelle car elle est reprise, de fait, par la quasi-totalite des calculateurs de salaire net chiliens en ligne consultes (Talana, Rex+, calculadorasueldoliquido.cl, G-Talent), qui integrent systematiquement la gratification dans le salaire net mensuel plutot que de la traiter comme un element differe."
        },
        {
            "id": "chile_iusc_table_2026",
            "institution": "Servicio de Impuestos Internos (SII) / Simplo.cl, Buk.cl (agregateurs)",
            "institution_fr": "Service des impots internes chilien / agregateurs de paie",
            "title": "Tabla Impuesto Unico Segunda Categoria 2026 (Circular SII)",
            "url": "https://simplo.cl/recursos/tabla-impuestos-chile/",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Bareme IUSC complet a 8 tranches (facteurs et montants a rebaisser en UTM), recoupe avec une seconde source (Buk.cl) par reconversion des montants CLP publies en UTM"],
            "status": "secondary_aggregated",
            "verification_note": "Une troisieme source (Rankia.cl) indiquait des montants a rebaisser legerement differents pour les trois tranches superieures (17,81 / 23,33 / 38,81 UTM au lieu de 17,80 / 23,32 / 38,82 UTM). Simplo.cl et Buk.cl convergent exactement (Buk.cl publie les seuils et rebaises en CLP pour septembre 2026, dont la reconversion en UTM via la valeur UTM de septembre 2026 redonne exactement les memes montages que Simplo.cl) ; ce module retient donc la valeur convergente de ces deux sources, l'ecart de Rankia.cl etant traite comme un arrondi non confirme."
        },
        {
            "id": "chile_utm_reference_january_2026",
            "institution": "Servicio de Impuestos Internos (SII)",
            "institution_fr": "Service des impots internes chilien",
            "title": "UTM - UTA - IPC 2026",
            "url": "https://www.sii.cl/valores_y_fechas/utm/utm2026.htm",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Valeur UTM de janvier 2026 : 69 751 CLP, fixee comme reference unique pour l'ensemble du bareme IUSC de ce module"],
            "status": "official_primary"
        },
        {
            "id": "chile_uf_reference_january_2026",
            "institution": "Servicio de Impuestos Internos (SII) / Banco Central de Chile",
            "institution_fr": "Service des impots internes chilien / Banque centrale du Chili",
            "title": "UF 2026 (valeurs quotidiennes de l'Unite de Fomento)",
            "url": "https://www.sii.cl/valores_y_fechas/uf/uf2026.htm",
            "reference_year": 2026,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Valeur UF du 1er janvier 2026 : 39 731,79 CLP, fixee comme reference unique pour les plafonds de cotisation (90 UF, 135,2 UF) de ce module"],
            "status": "official_primary",
            "verification_note": "Des indicateurs previsionnels Previred pour janvier et fevrier 2026 (valeurs UF ponctuelles de 39 706,07 et 39 790,63 CLP a d'autres dates du meme bimestre) confirment un ordre de grandeur coherent avec la valeur SII du 1er janvier retenue ici ; l'ecart s'explique par la fluctuation quotidienne normale de l'UF et ne constitue pas une divergence de source."
        },
        {
            "id": "worldbank_icp_ppp_chile",
            "institution": "World Bank, International Comparison Program (ICP)",
            "institution_fr": "Banque mondiale, Programme de comparaison internationale (PCI)",
            "title": "PPP conversion factor, private consumption (LCU per international $), Chile",
            "indicator_code": "PA.NUS.PRVT.PP",
            "url": "https://api.worldbank.org/v2/country/CHL/indicator/PA.NUS.PRVT.PP",
            "reference_year": 2024,
            "retrieved": "2026-09-10",
            "used_for": ["Facteur de conversion PPA pour un eventuel module de comparaison internationale (non utilise directement par ce module autonome)"],
            "status": "official"
        }
    ],
    "notes": [
        "Le Chili dispose d'un systeme fiscal et social entierement national (pas de variation regionale), a l'identique de la Pologne, de l'Estonie, de la Lettonie et de la Lituanie deja modelisees dans ce Lab -- un seul profil de reference suffit.",
        "Deux unites de compte chiliennes sont revalorisees en continu (l'UF quotidiennement, l'UTM mensuellement) : ce module fige chacune a une valeur unique et documentee (UF au 1er janvier 2026, UTM de janvier 2026), a l'identique de la convention retenue ailleurs dans ce Lab pour un facteur de conversion PPA a une date donnee."
    ]
}
